淮安400電話(huà)管理平臺(tái)雖已具備了強(qiáng)大的統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)管理能力，將企業(yè)通信、運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)應(yīng)用統(tǒng)一放在云計(jì)算的架構(gòu)下進(jìn)行設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一認(rèn)證、自助服務(wù)、虛擬資源自助申請(qǐng)和取消、虛擬存儲(chǔ)資源管理、應(yīng)用產(chǎn)品自定義等強(qiáng)大功能，但平臺(tái)的為客戶(hù)提供服務(wù)的考驗(yàn)卻絲毫沒(méi)有放松，因?yàn)樗皇且粋€(gè)交付即可的產(chǎn)品。

淮安400電話(huà)呼叫中心的淮安400電話(huà)產(chǎn)品是在服務(wù)中得到客戶(hù)認(rèn)可才可以繼續(xù)生存的服務(wù)行為，平臺(tái)上執(zhí)行 OURS服務(wù)理念和OURS-C服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，是將企業(yè)利益和服務(wù)尺度進(jìn)行平衡后的產(chǎn)物，既成為企業(yè)自身員工遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)，作為一種服務(wù)承諾傳遞到客戶(hù)中來(lái)。“客戶(hù)永遠(yuǎn)是對(duì)的”，此話(huà)不假，但要用相對(duì)的角度來(lái)指導(dǎo)為客戶(hù)提供怎樣的服務(wù)，把握好服務(wù)的尺度，以避免為單純追逐利益而將企業(yè)帶到偏路上去。